Werving & Selectie
Wat is werving & selectie?
Werving en selectie houdt in dat wij op zoek gaan naar vaste werknemers voor uw bedrijf. Wij selecteren de in onze ogen meest geschikte kandidaat voor een specifieke functie, waarna deze medewerker bij u op de loonlijst komt.
Hoe werkt werving & selectie?
Werving en selectie is werven en het vervolgens selecteren van geschikte kandidaten voor een bepaalde functie binnen uw bedrijf. Flexx Personeelsdiensten helpt u graag bij de werving en selectie van vaste medewerkers voor uw organisatie. Werving en selectie verwijst naar het proces van werven, selecteren en aanstellen van geschikte kandidaten voor een (vaste) baan of tijdelijk werk, in lijn met de strategie en doelstellingen van uw organisatie of onderneming. Het is onderdeel van het personeelsbeleid van uw bedrijf. Een goed werving- en selectieproces is strategisch belangrijk voor uw bedrijf om concurrerend te blijven. Een goed werving & selectie beleid zal directe impact hebben op uw bedrijfsresultaten.
Wat doen wij allemaal?
- Opstellen van functie-omschrijvingen of functieprofielen;
- Selecteren en uitnodigen van kandidaten;
- Voeren van sollicitatiegesprekken (alleen of samen met u);
- Indien gewenst, screenen van kandidaten/referentie(s) checken;
- Salarisonderhandelingen voeren;
- Contacten onderhouden met scholen, brancheorganisaties en belanghebbenden.
Voordelen van werving & selectie via Flexx Personeelsdiensten
- Wij hebben een groot landelijk netwerk;
- U hoeft geen functieprofielen op te stellen;
- U bent geen zeeën aan tijd kwijt aan het zoeken van geschikte kandidaten;
- U hoeft geen sollicitatiegesprekken te voeren;
- U hoeft geen salarisonderhandelingen te voeren;
- Kortom, u kunt zich volledig focussen op de corebusiness van uw organisatie.
Wat zijn de kosten voor u?
De kosten voor Werving & Selectie bestaan uit een eenmalige aanbrengfee, welke vooraf in samenspraak vastgesteld wordt. De aanbrengfee zal neerkomen op een bepaald percentage van het bruto jaarsalaris.